Структура і основні задачі закладу.

       Мурованокуриловецька центральна районна лікарня є спільною власністю територіальних громад Мурованокуриловецького району Вінницької області, управління яким здійснює Мурованокуриловецька районна рада.

     Структура центральної районної лікарні визначається територіальним органом охорони здоров'я в залежності від потреб населення у медико-санітарній допомозі, чисельності населення, зони обслуговування та затверджується територіальною державною адміністрацією.

Структура      центральної      районної      лікарні включає наступні підрозділи:

стаціонар з  профільними лікувально-діагностичними  та приймальним відділенням;

поліклінічне відділення з кабінетами лікарів та жіночою консультацією;

        лікувально-допоміжні     та     діагностичні      відділення (кабінети);

        інформаційно-аналітичне відділення;

        відділення швидкої та невідкладної допомоги;

        дитячу консультацію.

 

Основні завдання центральної районної лікарні

Надання в необхідному обсязі кваліфікованої спеціалізованої стаціонарної і амбулаторно-поліклінічної медичної допомоги населенню району та районного центра.

Оперативне і організаційно-методичне керівництво, а також контроль за діяльністю всіх закладів охорони здоров”я, які знаходяться на території району.

Планування і здійснення заходів, спрямованих на підвищення якості медичного обслуговування населення району, зниження захворюваності, інвалідності, лікарняної летальності, дитячої і загальної смертності, покращання стану здоров'я різних контингентів населення.

Планування, фінансування і організація матеріально-технічного забезпечення закладів охорони здоров'я району, розробка заходів з планомірного розвитку мережі медичних закладів.

Своєчасне і широке запровадження в практику роботи всіх медичних закладів району сучасних методів та засобів профілактики, діагностики і лікування.

Розробка, організація і здійснення заходів з розстановки, раціонального використання, підвищення професійної кваліфікації і виховання медичних кадрів та іншого персонал) закладів охорони здоров'я району.