УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ АПК,

ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

Начальник управления – МОРОЗОВА Светлана Леонидовна

тел. 27-32-30, 27-67-10 к. 304

Заместитель начальника управления – ПАРКОВА Оксана Александровна

тел. 27-67-10, к. 307

Основные задачи и обязанности управления:

1. Осуществление методического руководства экономической службой районных управлений агропромышленного развития, а также предприятий и организаций, входящих в сферу деятельности управления министерства по вопросам составления долгосрочных, перспективных и текущих планов и программ развития сельскохозяйственного производства, экономического анализа.

2. Обобщение итогов проведенной работы подразделениями министерства по выполнению Законов Украины, Указов Президента Украины, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Украины, постановлений Верховной Рады и Совета министров Автономной Республики Крым и представление информации в соответствующие органы законодательной, представительной и исполнительной власти.

3. Анализ факторов и резервов повышения эффективности сельскохозяйственного производства, экономии материально-финансовых и трудовых ресурсов, определяет пути ликвидации недостатков в этой сфере, контроль за выполнением графиков погашения задолженности по заработной плате.

4. Обобщение материалов для представления их средствам массовой информации, осуществление по связей СМИ и общественностью.

5. Осуществление планирования экономических показателей отраслей агропромышленного комплекса и разработка мероприятий по стабилизации экономического состояния сельскохозяйственного производства, повышению уровня рентабельности сельскохозяйственной продукции и производства в целом, систематический анализ экономической деятельности агропромышленных формирований, предприятий и организаций независимо от форм собственности.

6. Организация разработки программ перспективного развития отраслей агропромышленного комплекса республики и мероприятий по их выполнению, контроль за ходом их реализации для формирования отчетных материалов.

7. Осуществление приема от районных управлений агропромышленного развития, других подведомственных организаций, отнесённых к сфере управления министерства, разработанных плановых показателей развития отраслей агропромышленного комплекса, их свод в единый документ и дальнейшее представление в Министерство экономики Автономной Республики Крым и Министерство аграрной политики Украины.

8. Содействие и оказание практической и методической помощи подведомственным предприятиям и организациям в вопросах постановки и осуществления планово-экономической работы, экономического планирования, прогнозирования и анализа по формам и методам оплаты и стимулирования труда в агропромышленном комплексе.

9. Своевременная подготовка и представление необходимых отчетные материалов и информации в вышестоящие органы.

В состав управления входят один отдел и один сектор:

ОТДЕЛ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА, ПРОГНОЗИРОВАНИЯ РАЗВИТИЯ АПК

Начальник отдела – ПАРКОВА Оксана Александровна

тел. 27-67-10, к. 307

Адрес электронной почты отдела: pln@minagro.crimea.ua

Основные задачи и обязанности отдела:

1. Координация работы подведомственных организаций и сельскохозяйственных предприятий на выполнение Генерального, отраслевых и региональных тарифных соглашений в вопросах оплаты труда и социальной защиты трудящихся.

2. Участие в процессе заключения контрактов с руководителями государственных предприятий, отнесённых к сфере управления Министерства аграрной политики Автономной Республики Крым, контролирует соблюдение условий контракта в пределах своей компетенции.

3. Внесение предложений по совершенствованию системы планирования  и экономического анализа, внедрению экономических методов воздействия для повышения эффективности производства, новых прогрессивных форм развития производства, особенностей оплаты труда в агропромышленном комплексе, а также анализирует ход выполнения программы занятости населения в агропромышленном комплексе.

4. Организация обеспечение подведомственных предприятий и организаций бланками документации по планированию и методической литературой, сборниками норм выработки и нормативной литературы по вопросам оплаты труда.

СЕКТОР  ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Начальник сектора – ЦАТУРЯН Юлия Георгиевна

тел. 27-67-10, к. 307

Адрес электронной почты сектора: pln@minagro.crimea.ua

Основные задачи и обязанности сектора:

1. Сектор осуществляет методическое руководство службой труда и заработной платы управлений агропромышленного развития райгосадминистрации, а также предприятий и организаций, отнесённых к сфере управления министерства по вопросам выполнения Генерального, отраслевых и региональных тарифных соглашений в вопросах оплаты труда и социальной защиты трудящихся.

2. Сектор принимает участие в процессе заключения контрактов с руководителями государственных предприятий, отнесённых к сфере управления Министерства аграрной политики Автономной Республики Крым, контролирует соблюдение условий контракта в пределах своей компетентности.

3. Сектор анализирует факторы и резервы повышения уровня оплаты труда, контролирует выполнение графиков погашения задолженности по заработной плате.

4. Вносит предложения по совершенствованию системы особенностей оплаты труда в агропромышленном комплексе, а также анализирует ход выполнения программы занятости населения в агропромышленном комплексе.

5. Сектор, в пределах своих полномочий, осуществляет планирование экономических показателей в агропромышленном комплексе и разработку мероприятий по стабилизации экономического состояния сельскохозяйственного производства, повышению уровня рентабельности сельскохозяйственной продукции и производства в целом, систематически анализирует экономическую деятельность агропромышленных формирований, предприятий и организаций независимо от форм собственности.

6. Принимает участие в разработке программ перспективного развития агропромышленного комплекса республики и мероприятий по их выполнению, контролирует ход их реализации для формирования отчетных материалов.

7. Оказывает практическую и методическую помощь подведомственным предприятиям и организациям в вопросах постановки и осуществления форм и методов оплаты, стимулирования труда в агропромышленном комплексе.

8. Своевременно и в установленные нормативами и другими документами сроки готовит и представляет необходимые отчетные материалы и информацию в вышестоящие органы.

9. Организует обеспечение подведомственных предприятий и организаций методической литературой, сборниками норм выработки и нормативной литературой по вопросам оплаты труда.