Кадрове забезпечення

Результати співпраці залежать від вікової структури колективу.

 Колектив школи є організмом, у якому функціонують представники різних вікових категорій:

· молодь сподівається, бореться;

· зрілий вік випробує, досліджує й направляє;

· старість перевіряє й критикує.

Педагогічний колектив школи – унікальне поєднання молодості, мудрості, досвіду:

До 30 років – 6

31 – 40 років – 12

41 – 50 років – 8

51 – 55 років – 11

понад 55 років – 8

Керівництво персоналом здійснюється за допомогою методів:

ü адміністративних (вони діють через правові норми, акти, інструкції, накази, розпорядження),  які забезпечують стабільне юридичне  середовище для діяльності школи, гарантування прав і свобод підлеглих;

ü економічних, які  забезпечують матеріальне стимулювання колективу;

ü соціально-психологічних, які  впливають на персонал через створення в колективі нормального психологічного клімату й творчої атмосфери.

У школі працює 45 вчителів. З них мають:

вищу кваліфікаційну категорію – 14

звання:  «Учитель-методист» - 7, «Старший учитель» - 1,

«Відмінник освіти України» - 4

І категорію – 14

ІІ категорію – 11

спеціаліст – 6

Педстаж:

понад 20 років – 25

10 – 20 років – 10

3 – 10 років – 8

до 3-х років – 2